Feeds:
投稿
コメント

Posts Tagged ‘チカラ’

やりがいは重要だ。

 

短期勝負では済まされない。

 

成長しているということを肌で感じて欲しい。

 

報連相はしっかりやろう。

 

家族なようなチームを大事に。

 

チーム全員があなたの価値や重要性を感じたい。

 

チーム全員が全員に範を示せ。

 

適切ではない人は辞めさせる。

 

上記8点を、今夜集まったメンバーに伝えました。このチームはまだ若くて弱くて経験がない。でも既に小さいサービスは走り出しているし、しっかり付いてきてくれている。バラバラだったプロジェクトをまとめるため、そしてそれをこの若いチームで共有し、経験し、分かち合うため、一つのチームというカタチで走りだすこととした。僕はこのチームの名称を「スタートアップ勉強会」と決めた。そして今夜、僕は“メッセージ”を送った。今までの僕が携わった仕事のこと、スキルのこと、情報収集のこと、何よりカタチにする喜怒哀楽のこと、すべてエピソード付きで話をさせてもらった。そして、僕が仕事、特に新しいモノやサービスを創り上げる時に必要であろう重要なことも。

 

自分の仕事に真摯になれ。

 

周りの人を愛せ。

 

自分に正直になれ。

 

チームを導いていくことを恐れるな。

 

辛いコミュニケーションこそ積極的にとれ。

 

毎日の関わりを意識しろ。

 

この若いチームには、既成概念がない。これは強み。ただ僕というリーダー、そしてメンターだけでは既成概念を根付かせてしまう恐れがある。だから、外を見ろ。そして、外にアンテナを張れ。そして、勉強もしに足と時間と金を使え、ということも伝えた。これは、僕の強みでもあり、僕が最も大事にしていること。フットワーク?そういう安っぽい話ではない。これは、自分が周りに育んでもらうために必要な要素でもあり、周りに自分の価値を高めてもらう必要なチカラでもある、と僕は思っている。

 

早速、メンバーの一人が勉強会終了直前に、決意表明してくれました。「私、◯◯の資格とります!」。素敵だね。最高だね。その子は幸せだね。その子がその資格を取ったら、僕は、チームは、その子の資格を使ったサービスを始めてあげれるチカラがあるからね。専門家としての価値とかそういう類のものには僕は興味はありません。僕は、その子がどういう専門家であろうと、僕が嬉しく思うのは、社会人として「若い世代の価値を高める」ことが嬉しく思うのです。今夜は、その子の価値を少しだけ高められたかなと思う。幸せです。ありがとう。

 

最後にですが、このチームに求めるモノというのをいつか、社会に求められるモノと変りないものにしていきたい、なんて思った。でもそれって難しい?と思うかもしれないけれど、メンバーにも言ったのだけれど、みんなが社長を目指せば、そして起業を目指せば、それは可能だし実現もできる。そのパワーってのが僕にはあるし、それを惜しげもなくシェアできる。折角やるなら、王様を目指せ、と。

 

【ひとりごと】導火線となるのか、火種となるのか

Read Full Post »

%d人のブロガーが「いいね」をつけました。