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Archive for 2012年5月5日

よく自分に問いかける言葉があります。「自分は会社からもらっている給料以上の仕事をしているか?」

 

僕は、会社からお給料をもらっている立場でもあり、一方で社員にお給料を支払っている立場でもあるので、この言葉が非常に重く感じます。この言葉は、別の業界にいた頃、クライアントの会社の壁に貼ってあったスローガンでもありました。その会社の社長さんに詳しくお話を聞いたところ、その社長さん曰く「俺は30年間以上経営をやってきてようやくわかったことがあるんだ。俺が気に入る社員は、給料以上の働きをしてくれる社員だ。」と。でもこれってすごく当たり前といいますか、すごく素直な意見。当時の職種柄、そのクライアントを客観視してみたとき、ここの社長さんはものすごく社員を視ていて、主だった人事評価制度は設定されてはいませんでしたが、社長さんや役員さんの経験則から社員さんを視る目はものすごくあると感じました。

 

僕はよく社員さんに掛ける言葉があります。また講演等でも口にする言葉あります。「お金はあなたがどれだけ多くの価値を与えることができているかを表す指標です。」と。この言葉に奮起してくれると思い、発している言葉でもありますが、一方で今回の記事のタイトルを遠まわしにメッセージとして送っている言葉でもあります。同僚や後輩や先輩、そして取引先にも目に留まる社員さんは、「自分が納得できる最高の仕事」を求めて頑張ってくれます。正しく、その社内や社外での評価こそが、「給料以上の仕事」なのですね。

 

【ひとりごと】さぁGWも終わりです。ギア入れ直しますよ。

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We are all connected

 

わたしたちは皆つながっている

 

非常にベタだけど斬新というか、結局はこういうことなんですよね。素敵。

 

【ひとりごと】タイタン観たよ。よかったよ。

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